Bienvenue à toi @Amina
Pour la prise en charge, en plus de l’attestation de prise en charge, il ou elle doit fournir :
Est-ce que le contrat de travail est obligatoire ? Pose toi plutôt la question de savoir, sans contrat de travail, comment l’ambassade peut-il se rassurer que ton garant sera des revenues sur les 12 prochains mois ?
Quant à l’attestation d’hébergement, en plus de l’attestation, il faut: